Starszy Specjalista ds. Zakupów

Lokalizacja: małopolska Trzebinia
Kategoria: Praca biurowa
Typ zatrudnienia: Pełny Etat
Wynagrodzenie brutto: 6500-8000 PLN/m-c

Twój zakres obowiązków

  • Wysyłanie zapytań ofertowych do kontrahentów,
  • Uczestniczenie w procesie Negocjacji warunków umów i cen z dostawcami,
  • Monitorowanie rynku dostawców i wyszukiwanie nowych, korzystnych ofert,
  • Składanie zamówień, kontrola realizacji dostaw oraz zarządzanie procesem reklamacji,
  • Współpraca z innymi działami (produkcja, magazyn,) w celu zapewnienia ciągłości dostaw materiałów,
  • Sporządzanie raportów i analiz zakupowych,
  • Dbałość o optymalizację kosztów zakupów,
  • Przestrzeganie procedur zakupowych i dbanie o zgodność z polityką firmy,
  • Archiwizowanie umów zakupu wraz z dokumentacją,
  • Numerowanie w porządku narastającym i protokołowanie zamówień i zleceń oraz zawartych umów zakupu (w tym przypadku wraz z działem prawnym),
  • Zamawianie paliw oraz potwierdzenie dostaw w systemie PUESC,
  • Prowadzenie zestawień zdarzeń losowych z zakresu ubezpieczeń (np. kolizje),
  • Kompletowanie i przesyłanie dokumentacji ze zdarzeń do Broker,
  • Sporządzanie dokumentów dla ubezpieczycieli w sprawie odszkodowań z polisy sprawcy, monitoringu spraw,
  • Współpraca z Brokerem odnośnie ubezpieczeń firmowych (tj. mienia, sprzętów/pojazdów).

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka, ekonomia lub pokrewne,
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zakupami, mile widziane w branży budowlanej,
  • Znajomość technik negocjacyjnych oraz umiejętność analitycznego myślenia,
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Dobra komunikacja interpersonalna,
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Duży zakres samodzielności, możliwość rozwoju i pracę w miłej atmosferze.
  • Dofinansowanie ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wczasów pod gruszą, kolonii dla dzieci, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej dla pracowników i dzieci.
  • Grupowe zajęcia z języka Włoskiego i Angielskiego finansowane przez Pracodawcę.
  • Dofinansowanie do kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
  • Premię roczną.
  • Prywatną opiekę medyczną pracownika i rodziny finansowaną przez Pracodawcę.
  • Grupowe ubezpieczenie na życie.
  • Multisport.
  • Służbowy telefon i laptop.

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx