Zakres obowiązków
- Koordynacja i bezpośredni nadzór nad pracą zespołu oraz podwykonawców na budowie
- Zapewnienie realizacji robót zgodnie z dokumentacją techniczną, harmonogramem i przepisami BHP
- Tworzenie i kontrola harmonogramów robót
- Monitorowanie zużycia materiałów, sprzętu i zasobów ludzkich
- Sporządzanie przedmiarów, obmiarów i budżetów budowy
- Prowadzenie dziennika budowy oraz pełnej dokumentacji budowlanej
- Nadzór nad prawidłowym składowaniem i zabezpieczeniem materiałów
- Kontrola jakości, terminowości oraz kosztów realizowanych prac
- Zamawianie i odbiór materiałów zgodnie z zapotrzebowaniem
- Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP i ppoż. na placu budowy
- Zgłaszanie obiektów do odbioru technicznego i udział w procesie odbiorowym
- Reprezentowanie firmy w rozmowach z zamawiający
- Raportowanie postępów prac oraz rozliczanie kosztów inwestycji
- Zapewnienie prawidłowej gospodarki odpadami zgodnie z przepisami prawa
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo, inżynieria lądowa)
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Budowy
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności drogowej (bez ograniczeń)
- Bardzo dobra znajomość Prawa budowlanego, przepisów BHP i procedur odbiorowych
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i pracy z harmonogramem rzeczowo-finansowym
- Znajomość programów: AutoCAD, MS Office (Excel, Word)
- Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy zespołowej
Mile widziane
- Znajomość programów: NORMA, MS Project
Oferujemy
- Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
- Duży zakres samodzielności, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Dofinansowanie ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wczasów pod gruszą, kolonii dla dzieci, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej dla pracowników i dzieci.
- Grupowe zajęcia z języka Włoskiego i Angielskiego finansowane przez Pracodawcę.
- Dofinansowanie do kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
- Premię roczną.
- Prywatną opiekę medyczną pracownika i rodziny finansowaną przez Pracodawcę.
- Grupowe ubezpieczenie na życie.
- Multisport.
- Pracę w miłej atmosferze.
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy).